Le courrier de Triangle #07

Installations

• Agrandissement de la base vie du chantier à l’intérieur de notre emprise sans empiètement sur le domaine public
• Installation et mise en service de deux portiques de déchargement du côté de l’avenue Ernest Renan

Travaux de fondations et soutènement

• Fin de la réalisation du radier
• Enlèvement des butons et désactivation des tirants

Travaux de gros œuvre

• Poursuite de la réalisation des éléments structurels verticaux et horizontaux d’infrastructure et socle jusqu’au niveau +OH (rez-de-chaussée haut)
• Réalisation des travaux autour du tunnel Renan et réouverture au public
• Réalisation des travaux VRD et gros-œuvre de la rampe d’accès Sud et connexion à la Rue d’Oradour sur Glane

Travaux CET/CEA (installations techniques et architecture)

• Début des travaux de maçonnerie, peinture et isolant dans le sous-sol
• Début des travaux d’installations techniques CET dans le sous-sol

Travaux de façade

• Poursuite de la fabrication de façade (hors site)

Travaux concessionnaires

• Travaux CPCU, ENEDIS, ORANGE et EDP

Installations

• Installation et mise en service du deuxième monte-charge temporaire

Travaux de fondations et soutènement

• Achèvement de la désactivation des tirants et poursuite de l’enlèvement des butons

Travaux de gros œuvre

• Poursuite de la réalisation des éléments ver- ticaux et horizontaux d’infrastructure et socle jusqu’au niveau +2M

Travaux CET/CEA (installations techniques et architecture)

• Poursuite des travaux de maçonnerie, peinture et isolant dans le sous-sol
• Poursuite des travaux d’installations techniques dans le sous-sol
• Cuvelage des fosses et introduction de la cuve à fioul

Travaux de façade

• Poursuite de la fabrication de façade (hors site)

Travaux concessionnaires

• Poursuite des travaux des concessionnaires CPCU (chauffage urbain), ELECTRICITE, TELECOM

Bonjour Adrien, pouvez-vous nous expliquer en quoi consiste votre travail sur chantier ?
Être grutier consiste à alimenter les compagnons avec les matériaux nécessaires pour qu’ils puissent produire et construire. La grue permet de lever les charges lourdes, les distribuer sur chantier. Je veille à déplacer les charges en toute sécurité. Avant chaque levage j’analyse la situation.

Qu’est ce que vous aimez le plus dans votre travail ?
J’aime le fait d’être autonome dans ma grue, de pouvoir voir l’avancement du chantier au quotidien. J’aime le fait d’avoir des responsabilités, et d’être une personne clef sur le chantier. Être grutier me permets aussi d’ouvrir des portes dans tous les pays du monde. L’environnement de travail est très particulier, évidemment. Actuellement, la grue à tour la plus haute des quatre grues présentes sur le chantier de Triangle a une cabine à 59,4 mètres de hauteur, et la flèche est relevée à 83,57 mètres.

Quels sont vos défis principaux dans votre travail ?
Le premier défi est de travailler en sécurité et avec précision par tous les temps. La météo peut avoir un impact sur les levages de charges, il est donc important pour moi d’analyser et d’anticiper mes levages.

Avez-vous un message pour un.e étudiant.e qui souhaite se lancer dans le métier de grutier ?
Être grutier est un métier passionnant, mais il faut être persévérant dans les débuts pour acquérir l’expérience nécessaire. Ce métier permet de bouger entre les différents chantiers et me permet de découvrir des nouveaux horizons.

Dans le cadre de la Journée mondiale du Nettoyage qui s’est déroulée le 21 septembre, les équipes de BESIX des quatre coins du globe ont retroussé leurs manches pour assainir leur environnement proche et contribuer à un monde plus propre et plus sûr.

À cette occasion, une partie de l’équipe de supervision du projet Triangle a consacré une heure à la collecte des déchets sur la Place de la Porte de Versailles et ses alentours.
Le résultat ? Une quinzaine de sacs poubelles remplis, un vieux matelas et plusieurs autres objets encombrants ont été récupérés et éliminés de manière appropriée.
Avec 11 tonnes de déchets collectés sur les voies publiques par 6.098 de nos collègues BESIX dans 25 pays différents, nous pouvons nous féliciter d’une autre édition réussie de cette Journée du Nettoyage !

Chez BESIX, la diversité est au cœur de notre réussite. Notre équipe est un mélange de 10 nationalités différentes, avec presque 30 % de femmes et 70 % d’hommes, ce qui crée un environnement de travail dynamique et complémentaire.

La variété des âges parmi nos collaborateurs est tout aussi remarquable : 30 % ont entre 21 et 30 ans, apportant énergie et perspectives nouvelles ; 30 % ont entre 31 et 40 ans, combinant expérience et flexibilité ; 30 % ont entre 41 et 50 ans, offrant sagesse et expertise ; et les 10% restants ont plus de 50 ans, partageant leur savoir précieux.

Chez BESIX, nous considérons que nos origines diverses, qu’elles soient liées à la nationalité, au genre, à l’âge ou à l’expertise, enrichissent chaque projet.

Nous croyons que valoriser la diversité, c’est créer un lieu de travail qui reflète la pluralité du monde dans lequel nous vivons. C’est ainsi que nous favorisons l’esprit d’équipe, l’innovation et l’excellence.
Nous sommes fiers de notre capacité à collaborer avec chacun, pour le bénéfice de tous. Nos projets sont le fruit de la collaboration de tous ces talents variés. Chez BESIX, chaque personne est importante et contribue au succès collectif.

En somme, notre diversité est notre force et notre unité est notre fierté. Chez BESIX, nous bâtissons bien plus que des projets ; nous tissons des liens entre les cultures, les âges et les sexes, dans un monde où chaque voix compte et chaque contribution est précieuse.